农民工是产业工人的重要组成部分，是社会主义现代化建设的重要力量，保障农民工工资支付事关广大农民工切身利益，事关社会和谐稳定。《保障农民工工资支付条例》于今年5月1日起施行，苏州市保障性住房建设有限公司多措并举开展学习宣传，积极谋划落实条例中保障措施，切实履行自身责任与义务，彰显国企担当。

一是紧抓“关键少数”领学促学。公司领导干部率先垂范，把《保障农民工工资支付条例》纳入党委中心组学习内容，逐条逐句深入学习条例内容，结合保障房建设工作重点掌握工程建设领域特别规定，为公司保障落实农民工工资支付工作注入法治强心剂。

二是紧扣业务专题辅导。今年首期“法务人员月月学”活动将条例列为学习专题，参加对象涵盖公司各在建施工项目负责人、劳资管理员，深入学习掌握建设单位、施工总承包单位、分包单位等各方主体保障措施及对应责任，为后续贯彻落实保障工作夯实业务基础。

三是契合时点多维宣传。在条例普法宣传周内集中宣传，通过公司微信公众号、工作群、网站等途径宣传条例；聚焦条例对建设单位的影响，同频推出案例《建设单位如何保障农民工工资支付》，提示风险及应对措施；发动参建方，在建项目工地上张贴宣传横幅，落实维权公示制度，为条例贯彻落实营造良好社会氛围。