2024年初，园林集团审计中心依法履行审查审计监督职责，完成了对集团工联会及十家下属企业基层工会的财务审计工作。

一是加强自身建设，不断夯实履职基础。审计中心坚持精细化思路对审计人员赋能充电，采取参与上级巡察、以审代训等方式，加强自身专业能力。通过对基层工会财务人员进行工会经费收支管理政策法规知识的培训，促进了全集团工会经费的规范化管理。

二是坚持以点带面，推进审计全面覆盖。审计中心从集团工联会经费审计为起点，将审计触角广泛触达各基层工会，构建立体化的工会审计覆盖网。近年来，审计中心每年对基层工会经费审计的覆盖面已达到100%。重点对工会经费和会费收支、预决算、财务管理和相关内部控制制度情况进行审计，有力促进了基层工会经费的高效使用。

三是强化成果运用，提升审计监督效能。审计中心坚持健全内控机制，规范审计程序，严格执行审计纪律，不断加大审计问题整改落实力度，推行清单式管理，建立问题台账，切实做好审计“后半篇文章”。针对审查中发现的问题，审计中心认真梳理和记录，及时提出整改意见，一方面督促基层单位学习贯彻相关法律法规，同时建议企业完善自身规章制度，加强经费预算管理，规范基础账务处理，进一步推动基层工会强化法制意识，加强制度建设，规范经济行为，提升管理水平。

下一步，审计中心会继续努力发挥自身专业优势，服务好企业中心工作，积极探索新时代审计工作高质量发展新路径，强化信息沟通、措施配合、成果共享的工作机制，切实提高审计工作质效。