一是在融入国家战略上实现新突破。抢抓“一带一路”、长江经济带、长三角一体化、自贸区建设等国家战略在苏州叠加实施重大历史机遇，推动国有资本更多向服务党委政府重大决策部署和政策目标集中，投入到需要国有资本更好发挥控制力、影响力的重要领域。二是在提高经营绩效上实现新突破。围绕企业主业，抓好新增投资项目尤其是重大项目，依靠高质量的增量，去引领存量、优化存量、改造存量。加大市属国企之间、国企内部之间整合重组力度，稳妥推进混合所有制改革和股权多元化，着力打造一批具有核心竞争力的企业集团。三是在科学有效监管上实现新突破。全面实行权责清单管理制度，制定实施国企改革三年行动方案，加快形成以管资本为主的国有资产监管体制。进一步完善国有企业法人治理结构，年内市属国企基本建立外部董事占多数的董事会。推动国资监管效能持续提高，开展市属国企2013～2015年投资项目“回头看”。四是在压实党建责任上实现新突破。巩固深化主题教育成果，把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，形成长效机制。以贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》为抓手，创新基层党组织和党员发挥作用的载体平台，不断增强基层党组织的组织力凝聚力战斗力。建立市属国企青年梯队人才库和紧缺人才名录，引进“双一流”高校定岗特选专业化青年人才至少100名。