一是思想聚合，提升政治引领力。将学习习近平总书记最新重要讲话作为各级党组织的“第一议题”,在研究重大事项时坚持对标对表。党组织书记结合新形势、新任务、新要求讲专题党课，组织基层党员干部开展主题讨论和特色主题党日活动，引导广大党员明使命、强担当。

二是发展契合，提振企业新动能。制定并落实党委前置研究讨论重大事项规程等内部制度，强化党的领导和完善公司治理相统一。通过校企合作、参与青年人才定岗特选、探索猎头招聘等方式，完善国企人才储备。围绕中心工作组建行动支部和攻坚小组，主动作为，建立新功。

三是组织联合，锤炼基层组织力。以国企党群服务中心为核心构建矩阵式党建阵地，辐射周边国企及商圈，提升区域党建质效。强化党建结对共建，深化“行动支部”建设，推行“项目指挥部+临时党支部”保障模式，推动国企党组织、党员力量冲锋在前。

四是资源整合，汇聚“四心”凝聚力。通过纪检“守心”守责任、守制度、守纪律，群团“暖心”暖氛围、暖战场、暖活力，文化“同心”同价值、同理念、同品牌，以达到党建强根基、强队伍、强创新的“强心”作用。