自来水公司制水分公司党支部坚持以行动支部为抓手，深入实施“党建+安全生产”工程，推动党建工作与安全生产深度融合，为公司高质量安全建设保驾护航。
强基固本促进党员“明责”。为持续强化组织合力，党支部以胥江水厂为试点，积极探索安全生产“网格化”建设。通过设立“党建+安全”双责任区和支部党员安全责任区负责制，构建了“全面覆盖、层层负责、网格到底、责任到人”的安全管理工作格局。同时，通过书记谈心教育、党员安全宣讲、班组“微党课”等形式助推安全文化进班组，组织宣传安全生产典型经验，明确各岗位安全责任，有效打通抓党建促安全的“最后一公里”。
头雁领航激发党员“履责”。党支部下沉一线，聚焦安全生产方面的堵点、难点问题，加大现场安全隐患监督整治力度，结合每月安全自查、安全隐患随手拍、集团季度考核、第三方考核、安全生产月等活动，掌握安全实情，干出“现场”管控成效，努力提升安全生产管控能力。
示范引领督促党员“尽责”。针对不同员工群体的特点，党支部采用“分级+分类”的学习教育形式，深化安全学习教育的效果。通过创新实施“沉浸式”安全教育培训，发挥党员在安全生产中的示范引领作用；积极开展“我是党员我先行，安全遵章当先锋”的安全承诺宣誓活动，发动党员积极参与“党员自身无事故，党员身边无违章”行动。同时，支部还通过岗位练兵、专业工作小组融合培养等形式，强化岗位技能培训。目前，已开展安全督查11次、安全交底15次和安全培训9次。
自来水公司制水分公司“水润姑苏”行动支部将持续发挥党建引领作用，深入推进“党建＋安全生产”融合，成立安全督查团队，强化红线意识，树牢底线思维，切实将供水安全生产“放在心上、扛在肩上、抓在手上”，为企业高质量发展注入“红色”动能。
