今年9月是第二个全国科普月，为扎实推进“青蓝计划”青年人才培养，搭建科创成果交流转化平台，凝聚水乡旅游线参建各方攻坚合力，激发一线青年干事创业、创新创造活力，9月22日，城际公司组织开展“科创启智・青聚水乡”主题联建共建活动，公司青年党员、“青蓝计划”学员及水乡线各参建单位青年代表共同参与本次活动。
本次联建活动紧扣项目建设实际，将青年人才培育与城际铁路科技创新工作深度融合。水乡旅游线城际铁路作为区域重大交通工程，项目建设过程中布局多项课题研究，围绕互联互通与标准研究、盾构与深基坑施工、桥梁与智慧建造等方面持续开展科研攻关，同步推进团体标准编制、知识产权申报及产学研协同创新，迫切需要发挥青年队伍的生力军作用，把青年智慧转化为工程建设的创新动能。
活动现场，各单位青年代表围绕城际项目技术攻关、课题研究、成果转化、人才培养等内容开展交流研讨。大家结合一线施工、技术管理岗位实际，就盾构管片质量管控、智慧建造场景落地、专利工法挖掘、产学研合作实践等方面分享工作思考，共同探讨破解工程重难点问题的创新思路，进一步打通联建单位之间的创新交流渠道。
近年来，苏州城际公司持续夯实科创平台建设，深化全省交通运输行业高层次人才培养示范基地建设，实现员工职称全覆盖，联动多所高校搭建实习实践基地，聚力推进科研课题、标准编制、知识产权培育，同步谋划水乡线补链强链及“农文旅体+”产业融合发展。依托“青蓝计划”人才培养载体，公司不断完善青年成长成才机制，引导青年技术骨干深度参与课题攻关、标准编制、学术交流，为项目建设储备坚实青年人才力量。
下一步，城际公司将以本次主题联建为契机，以“一品牌五示范”建设为引领，持续深化党建共建，充分发挥青年人才在科技创新中的先锋作用，推动无人机巡检、自动化监测、管片智能拼装等“人工智能+”交通场景落地试点，加快科研课题推进与科技成果申报转化，以科创赋能城际铁路工程高质量建设，为集团和公司高质量发展注入青春动能。
