为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续深化理想信念教育、爱国主义教育和民族团结教育，近日，苏州康养集团“家国同心康养同行”信仰课在怡养老年公寓开讲。集团班子成员、党员代表、新入职员工代表和入住长者代表共百余人参加。
这堂课围绕“信仰是什么、信仰在哪里、信仰怎么传”三个问题展开，由长者、员工和集团党委书记依次作答。
家国篇：信仰是什么
信仰的源头在哪里？在康养集团，长者就是最宝贵的精神财富。让亲历历史的人讲信仰，从家国情怀里寻找信仰最初的源头，正是这一篇章的立意所在。
郑玠玉伯伯投身革命、征战沙场，转业后又走上讲台治学育人。军人、先生，两段人生，一颗初心。
杨春春阿姨在知青岁月磨过意志，此后多年扎根民政一线，服务孤残老人和儿童。年岁渐长，初心未改。
朱崇喜伯伯青年参军，转业后投身职工教育，随改革开放大潮组织计算机、英语普及培训；如今八旬之年，仍关注人工智能，常说“科技向善”。
三个人，三段经历，回答的却是同一个问题：信仰不是挂在嘴边的口号，它扛得过战火，耐得住清苦，也守得住平凡。
家人篇：信仰在哪里
集团党委持续推动党建工作与康养服务深度融合，把信仰落到照护长者的每一件小事上。
省劳动模范、特级技师沈荣，怡养护理院护士长肖丽英，竹辉照护中心青年党员曲景轲，三位一线员工依次登台。他们讲的故事，共同回答了信仰在哪里。
沈荣记得喂饭时勺子要低于口唇三厘米，也记得82岁的李爷爷中风偏瘫后意志消沉，照护小组轮番陪伴、循序渐进训练，三个月后老人颤抖着松开栏杆，独立走到窗前，哽咽着说：“我好像，又活过来了。”
肖丽英面对的是一位健忘的高龄爷爷，刚入院时总说“家里人不要我了”。她先做一件事——陪。陪散步、听往事，一小口一小口哄饭，防跌倒、防走失、防噎食一样不落。后来老人卸下防备，家属说：“把他交给我们，放心了。”
曲景轲的信仰，藏在一位认知症长者每天都会问的“你是谁？”里。老人问过千百遍，他都像第一次那样弯腰作答。他说：“认知症长者被疾病困住了。我们要是躲了，他们就真的孤立无援了。”
他们说，把岗位当事业、把长者当家人，岗位在变，服务为民的初心没有变。
家风篇：信仰怎么传
传承靠人才，也靠一代代人的言传身教。集团党委副书记、总经理陈隆向石晓燕女士颁发聘书，聘请其担任集团首席教育顾问，为康养人才培育体系接续力量。
集团党委书记、董事长李烨以“家”字破题，从四个角度阐述了信仰如何通过家风传承。
从代际看，家是长者与员工的接续。国家这个大家，辈辈传下的是“爱国、团结”；康养这个小家的家风，就是“康养一家人”。
从民族看，家是中华民族共同体。这堂信仰课，同时也是一次《中华人民共和国民族团结进步促进法》的领学。该法明确每年9月第四周为民族团结进步宣传周，活动当天正处国家第一个法定宣传周。“家风”不是自家小事，是写进国家法律里的大事。
从康养看，家是实干与自治的坚守。她请全场对照“长者不是服务对象，是家人”检视工作，并回顾半年来三个变化：家底更厚实，已布局43个康养服务项目点、69个社区居家服务站点和36个助餐点，机构入住长者2600余人，社区居家服务累计覆盖约7万名老人；能力更强，面对多轮台风暴雨，656名党员干部和一线员工全员上阵，2000多位在住长者的热饭热菜准时送到床头；风气更务实，9月启动职工结对走访提质扩面行动，计划服务379户长辈，“隐患随手拍”整改隐患2940个，整改率100％。她还提到，怡养几位长辈主动建议订立长者公约，目前公约已具雏形。
从未来看，家是服务苏州发展全局的担当。市第十四次党代会提出建设“六个苏州”，“福气苏州”的落脚点正是民生福祉。养老事业是重要的民生载体，把这一院长者的晚年守护好，就是为苏州的民生福祉添砖加瓦。
把“家”字写大，就是家国大义、赤诚爱国；
把“家”字传好，就是薪火不息、践行信仰。
活动最后，集团职工代表合唱《我和我的祖国》。
康养集团始终把长者当亲人、把岗位当事业，把“强国复兴有我”落到日复一日的照护中，落到守护每一个温暖家庭的具体实践中，以“康养一家人”的共识凝聚力量，在服务长者幸福晚年的实际行动中践行初心使命、彰显国企担当。
